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根據公司下達的招商工作目標，負責制定部門具體工作計劃，并按照時間節點要求落實各項工作；

根據項目定位和規劃，進行品牌拓展和儲備；

負責品牌引進、洽談、簽約工作，與商戶保持良好的關系；

負責新商戶引進、品牌優化、進行商戶結構分析、不斷提高商戶品質。

學歷背景：專科及以上學歷；

工作經驗：2年以上商業招商經驗；

基本技能和素質：良好的溝通表達能力、統籌管理能力；

個性特征：外向開朗、精力充沛、抗壓能力強。

福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、交通補助、定期團建。

負責社區商業項目的統籌和綜合運營管理，提升項目價值；

負責商戶的對接溝通和各商家的運營指導工作；

負責項目招商、運營等統籌工作，達到公司的經營目標；

對項目運營管理工作提出合理化建議，完善項目運營流程與執行，提升項目品質；

負責項目團隊建設與管理，指導并完成項目各項工作。

大專及以上學歷，有3年以上項目管理經驗；

對社區商業有一定的認知，能夠全盤管理商業項目；

具有良好的溝通、表達能力，較好的組織協調能力，服務意識強；

個性特征：正直、精力充沛，抗壓能力強。

職位福利：五險一金、通訊補助、員工旅游、定期團建

負責智信業務部團隊建設，并進行部門相關業務體系的初步搭建；

現有資源整合，針對于現有社區商業B端客戶定制化產品輸出與支撐（例：弱電、監控、網絡等）；

業務拓展：與運營商合作開展智能家居業務開發與業務流程初步搭建，為客戶提供智能家居整體解決方案；

維護現有大客戶以及后續開發新的大客戶資源，同時與客戶保持良好關系，及時了解客戶對產品的需求；

大專及以上學歷，5年以上消費類電子產品項目管理經驗，有手機、智家相關產品經驗尤佳；

具備較強的溝通能力、學習能力、執行能力、公關能力；

具有嚴謹的工作作風、敬業精神、責任感和團隊協作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期團建

負責店面整體管理、運營，達成店內營銷指標

妥善處理店內的客訴，監督店內的服務質量及衛生，提升服務品質

負責店內前廳員工的服務培訓工作

團隊建設打造，輔助店內員工招聘

年齡30-45之間，有過相關會所管理工作經驗者優先錄用
有過服務培訓能力、團隊建設能力者優先錄用
形象氣質佳，具備良好的溝通能力

負責店面銷售任務達成；

負責銷售行業市場調研工作；

負責店面員工培訓指導；

負責店面投訴事件受理工作；

完成領導交辦的其他事項。

有銷售經驗者優先；2年經驗以上;

基本技能和素質：有良好的溝通表達能力；

個性特征：精力充沛，抗壓能力強。

福利待遇：五險一金、全勤獎、年終獎、帶薪年假、員工旅游、通訊補貼、交通補助、節日福利、零食下午茶。